ارتباط انیاگرام و تیپ های شخصیتی یونگ
قسمت آخر
به گزارش روابط عمومی موسسه فرهنگی هنری ماهشید خرد: در طول چند مقاله قسمتهای اول، دوم، سوم و چهارم تیپ های شخصیتی یونگ بهتفصیل بهتوضیح مبانی از تیپ های شخصیتی یونگ در نگاه مایرز- بریگز و مقایسه آن با تیپهای انیاگرام تا تیپ ۸ پرداخته شد و در این قسمت به تیپ ۹ و نتیجه این تطبیق میپردازیم.
تیپ شخصیتی ۹ صلحجو
این تیپ شخصیتی برونگرا اجتماعی، پرحرف و پرانرژی است.
تیپ ۹ درونگرا دوستانه، فروتنانه و کمحرف جلوهگر میشوند.
۹، احساسی سنتی، زمینی و در لحظه ساکن هستند.
تیپ ۹ شهودی، ایدهآلگراتر، فردگرا و مشتاق به دنیای ایدهها و امکانات هستند.
تیپ ۹ که به تفکر اولویت میدهد، تحلیلی، انتقادی و عینی هستند.
تیپ ۹ که به احساس بها میدهد به هماهنگی، نزدیکی و پرباری و زایایی اهمیت میدهند.
۹ قضاوتگر غالبا ادراکگر هستند. میخواهند گزینههای خود را باز نگاه دارند و با اتمام امور مشکل دارند.
تیپ شخصیتی ۹ بیشتر به درونگرایی و ادراک تمایل دارد.
انیاگرام همبسته با تیپهای ۱۶گانه مایرز – بریگز
(سازمان یافته بر اساس نظریه «۴ مزاج اصلی» دیوید کایرسی)
سنتگراها: مزاج قضاوتگرهای حساس
دوست دارند مفید باشند و به دیگران خدمت کنند.
وظیفهشناس، وفاخو و باوجدان هستند. به خانواده و سنت ارج مینهند.
واقعگرا و عملگرا هستند. به ساختار و روندهای روشن و واضح علاقه دارند.
اغلب درباره آینده نگرانند.
احساس ملزم بودن، بیش از حد کار کردن و مورد سواستفاده قرار گرفتن را دارند.
مشاغل: کار کردن برای موسسات ثابت و ارائه خدمات به دیگران. مثل: معلمان و مربیان، مدیران، پرستاران، موعظهگران، بانکداران، فروشندگان، کارگران خدمات اجتماعی و کشوری و خانهداران.
(برونگرایی، دریافت، متفکر، قضاوتگر) این تیپ افراد منطقی، مصمم، باکفایت و رک و راست هستند و دوست دارند مسئولیت قبول کنند و بهکفایت ارج مینهند.
(برونگرایی، دریافت، احساس، قضاوتگر) این تیپ افراد مشتاق، گرم، پرحرف و همدرد هستند. دوست دارند به دیگران خدمت کنند.
(درونگرایی، دریافت، متفکر، قضاوتگر) این دسته افراد ساکت، جدی، سختگیر و سختکوش هستند. جزییات محور هستند.
(درونگرایی، دریافت، احساسی و قضاوتگر) این دسته از افراد دوستانه، فروتن، متعهد و معمولا قابل اعتماد هستند. اغلب پشت صحنه به دیگران کمک میکنند.
عمل محورها: مزاج ادراکیهای حساس
به آزادی و عمل علاقه دارند ولی عملگرا و واقعبین هستند.
خوشبین، بخشنده، مشتاق، خودانگیخته و منعطف هستند.
«روحهایی آزاد» هستند و دوست دارند اینطور بهنظر بیایند. به تحدید، التزام و روند عادی علاقه ندارند.
در زمان حال زندگی میکنند و از اکنون لذت میبرند. به برنامههای طولانی مدت و اتمام امور علاقه ندارند.
مشاغل: به تنوع و چالش علاقهمند هستند. مثل: خلبانان، آتشنشان، عضو تیم خدمات پزشکی، کارآفرینان، مشکلگشاها و ورزشکاران. برخی دوست دارند شغلشان بدین ترتیب باشد: پیمانکاران، صنعتگران، ایفاکنندگان، پرستاران، معلمان و مربی کودکان.
(برونگرایی، دریافتی، متفکر، ادراکی) این تیپ افراد عملگرا، پرانرژی و عاشق خطر و چالش هستند و برخی اوقات رک و عصبانی.
(برونگرایی، دریافتی، احساسی و ادراکی) این دسته از افراد دوستانه، سادهگیر و پرحرف هستند. دوست دارند به دیگران کمک کنند.
(درونگرایی، دریافتی، متفکر و ادراکی) این تیپ افراد آرام، کمحرف، مستقل، جدا و منفک و اغلب تماشاچی کنجکاوند.
(درونگرایی، دریافتی، احساسی و ادراکی) این دسته افراد طبیعی، آرام، فروتن، وفادار، همدرد، با ذهنی باز و مصالحهگر هستند.
در جستجوی دانش: مزاج شهودی متفکر
نیاز به دانش و لیاقت دارند.
نوآور، تحلیلی و نظری هستند.
به تصویر بزرگ و شمای کلی از آنچه میتواند باشد یا شاید موجود شود، علاقهمند هستند.
مطالبات اساسی خود را بر خودشان بنا مینهند.
اغلب اولیای امور را به چالش کشیده و سیستم را آزمایش میکنند.
مشاغل: کاوش ایدهها، گسترش مدلها، سیستمهای سازنده مانند دانشمندان، فلاسفه، معماران، مخترعان، مهندسان و تحلیلگران امنیتی.
(برونگرایی، شهودی، متفکر و قضاوتگر) نوآور، منطقی، باکفایت، مستقیم، مصمم و مصر هستند. این افراد اغلب رهبرند.
(برونگرایی، شهود، متفکر و دریافتگر) مشتاق، رک و صریح، نوآور و مبتکر هستند. با دنبالهروی مشکل دارند.
(درونگرایی، شهود، متفکر و قضاوتگر) بسیار مستقل، مصمم و فردگرا هستند. آنها خود و دیگران را ترغیب میکنند تا اهدافشان را دنبال کنند.
(درونگرایی، شهود، متفکر و ادراکگر) نظری، تحلیلی، کنجکاو، کمحرف و تودار و بینشمند هستند. آنها به صحت فکر و زبان اهمیت داده و دوست دارند تا مشکلات را حل کنند.
هویتطلب: مزاج شهودی و احساس
بهدنبال و بیان کننده هویتی هستند که ویژه آنهاست. آنها خیالپرداز، بینشآفرین هستند و از سوی دیگران کمتر درک میشوند.
گرم و مراقب هستند. از خود در روابط مایه میگذارند.
سریع با انتقاد ضربه میبینند.
به بهتر کردن دنیا و رونمایی از بهترینها در مردم ارج مینهند. بهدنبال امکانات جدید بوده تا به دیگران کمک کنند و بهترین خود را بروز و نشان دهند.
مشاغل: خوب در الهام بخشیدن و از طرق صحبتکردن، نوشتن یا خلق رمان، روزنامهنگار، معلم، فروشنده، هنرمند، بازیگر و مشاور ترغیب میشوند.
(برونگرایی، شهودی، احساسی و قضاوتگر) پربرکت، کنجکاو، صمیمی، همدرد، یاریگر و وظیفهشناس هستند. آنها سازنده سخنرانان و رهبرانی با استعداد هستند.
(برونگرایی، شهودی، احساسی، ادراکگر) مشتاق، خیالپرداز، همه کاره و در ارتباطات و فکر درباره امکانات مختلف خوب هستند. آنها پروژهها را با اشتیاق آغاز کرده ولی پیش از به اتمام رساندن تمایل به رها کردن آنها دارند.
(درونگرایی، شهودی، احساسی و قضاوتگر) آرام، ساکت، باوجدان، با پشتکار و بهدنبال هماهنگی با دیگران هستند. در قبال اصول و ایدهآلهای خود بسیار موکد و قوی برخورد میکنند.
(درونگرایی، شهودی، احساسی و ادراکگر) کمحرف، آرام، کنجکاو، خلاق، با ذهن باز و ایدهآلیست هستند. اغلب دوست دارند مستقل کار کنند.
دکترمهشید رضویرضوانی