ارتباط انیاگرام و تیپ های شخصیتی یونگ
قسمت سوم
ترجیحات یونگی اعمال شده در انیاگرام
به گزارش روابط عمومی موسسه فرهنگی هنری ماهشید خرد: در مقاله اول و دوم از مجموعه ارتباط انیاگرام و تیپ های شخصیتی یونگ، به آشنایی با فهرست شخصیتی و تعاریف MBTI پرداخته شد. در این قسمت به مقایسه تیپهای انیاگرام و ویژگیهای آن با تیپهای MBTI میپردازیم.
یک – فرد کمالگرا
تیپ شخصیتی یک برونگرا: معمولا رهبر هستند و اغلب به تحمیل استانداردهای کمالگرایانه خود به دیگران گرایش دارند.
تیپ شخصیتی یک درونگرا: کمالگرایی خود را به درون هدایت میکنند و اغلب گرایش به تمرکز بر بهبود و پیشرفت خود دارند.
تیپ شخصیتی یک سنجشی: عملگرا و جزییات محور هستند و قوائد و رسوم را ارج مینهند.
تیپ شخصیتی یک شهودی: بیشتر ایدهآلگرا، خلاق، فردگرا، و غیرسنتی هستند.
تیپ شخصیتی یک منطقی: منطقی، تحلیلگر، و منتقد هستند و بیشتر به اطلاعات و مسایل اهمیت میدهند تا افراد.
تیپ شخصیتی یک احساسی: کمک به دیگران را ارزش تلقی کرده، هارمونی و هماهنگی را تقویت میکنند، بیشتر از انتقاد هراس دارند، و اغلب خشم خود را به درون هدایت میکنند.
ترجیح معمول این تیپ به سمت قضاوتگری به این معناست که افراد تیپ شخصیتی یک قابل اتکاتر بوده و سازمان یافتهتر هستند.
توسعه ویژگی مشاهدهگر افراد تیپ شخصیتی ۱ را منعطفتر، وفقپذیرتر، و خودجوشتر میکند.
ویژگی غالب تیپ شخصیتی یک قضاوتگری است.
دو – فرد یاریرسان
تیپ شخصیتی دو برونگرا: پرحرف، دراماتیک و انرژیک هستند. آنها با آغوش باز با افراد ارتباط برقرار میکنند و مورد توجه قرار گرفتن را میپسندند.
تیپ شخصیتی دو درونگرا: کمحرف هستند و با وجود ساکت بودن، یاری میرسانند.
تیپ شخصیتی دو سنجشی: کمک عملی و واقعبینانه به افراد ارایه میدهند.
تیپ شخصیتی دو شهودی: بیشتر فردگرا هستند و اغلب در دنیای ایدههای خود هستند. آنها هنر و مهارت متقاعدکردن را توسعه میدهند و درباره احتمالاتی که میتواند کیفیت زندگی افراد را ارتقا دهد فکر میکنند.
تیپ شخصیتی دو احساسی: آنها معمولا افرادی خونگرم و همدل هستند و بهدنبال آنند تا محیط اطراف خود را هماهنگ و هارمونیک کنند.
توسعه ویژگیهای مختص ترجیح منطقی، مانند کیفیت بیطرفی به تیپ شخصیتی دوم کمک میکند تا موارد را کمتر شخصی تلقی کنند. تیپ شخصیتی ۲، تقریبا هیچوقت جزو دسته منطقی و متفکر نیست.
تیپ شخصیتی دو قضاوتگر: وظیفهشناس، جدی، منظم، و مسئولیتپذیر است.
تیپ شخصیتی دوِ مشاهدهگر: اغلب رقیقالقلب هستند، وفقپذیرتر، و خودجوشتر هستند.
ویژگی غالب تیپ شخصیتی دو احساسی بودن است. آنها اغلب به برونگرایی گرایش دارند.
سه – فرد موفقیتطلب
افراد تیپ شخصیتی سوم بیشتر به برونگرایی گرایش داشته، عملمحور بوده، و سریعالعمل هستند.
تیپ شخصیتی سه برونگرا: دارای ارتباطات خوبی بوده و دوست دارند تا در معرض توجه باشند.
تیپ شخصیتی سه درونگرا: ساکتترند، متفکرترند، و بیشتر به درون تمرکز دارند.
تیپ شخصیتی سه سنجشی: به واقعگرایی بیشتر گرایش دارند، سنتی هستند، و با جزییات محوری مسایل را حل میکنند.
تیپ شخصیتی سه شهودی: آیندهمحور هستند، خلاق و ایدهپردازند.
تیپ شخصیتی سه منطقی: تفکر را ترجیح میدهند، بیطرف بوده، احساسات را وارد تفکر خود نمیکنند، و هدفمحور هستند. احتمال این که این افراد ریاست سازمانها را بهدست بگیرند بیشتر است.
تیپ شخصیتی سه احساسی: بیشتر مردممحور هستند و اغلب بانوان این گروه را تشکیل میدهند. هارمونی و هماهنگی برای این دسته از افراد از اهمیت زیادی برخوردار است.
تیپ شخصیتی سه قضاوتگر: کارآمد، سازمانیافته، و دارای ساختار هستند.
تیپ شخصیتی سه مشاهدهگر: بیشتر وفقپذیر، خودجوش، و منعطفتر هستند.
تیپ شخصیتی سه بیشتر به برونگرایی و قضاوتگری گرایش دارند.
چهار – فرد رومانتیک
تیپ شخصیتی چهار برونگرا: افراد اجتماعی و بیانکننده احساسات هستند (برخی اوقات با اعتمادبهنفس و جذبکننده). آنها اغلب بال سوم توسعه یافتهتری دارند.
تیپ شخصیتی چهار درونگرا: جدیتر هستند، متفکرترند، و کمتر تمایل به برقراری ارتباط با دیگران دارند.
تیپ شخصیتی چهار سنجشی: خود را از طریق اقدامات بیان میکنند و بیشتر در حال زندگی در زمان حال هستند.
تیپ شخصیتی چهار شهودی: بیشتر بصیرت دارند، ایدهآلگرا هستند، و در دنیای تخیل، زمان سپری میکنند تا واقعیت روزمره.
تیپ شخصیتی چهار، ویژگی احساسی را ترجیح میدهد. آنها بهلحاظ عاطفی حساس هستند، همدلتر و خونگرم هستند.
تیپ شخصیتی چهار منطقی و متفکر، بسیار کم است. آنها بیشتر تحلیلگر و بیطرف هستند.
قضاوتگری به تیپ شخصیتی چهار کمک میکند تا تمرکز کرده و حفظ کند.
تیپ شخصیتی چهار مشاهدهگر: بیشتر تحریکپذیرند، دودل هستند، و قابلیت انطباق دارند.
ویژگی غالب تیپ شخصیتی چهار درونگرایی و احساسی بودن است.
دکترمهشید رضویرضوانی