ارتباط انیاگرام و تیپ‌های شخصیتی یونگ / ۲

ارتباط انیاگرام و تیپ‌های شخصیتی یونگ

قسمت دوم

 

تعاریف MBTI

 

به گزارش روابط عمومی موسسه فرهنگی هنری ماه‌شید خرد: در قسمت اول مقاله ارتباط انیاگرام و تیپ های شخصیتی یونگ ، به فهرستی از ویژگی‌های شخصیت یونگی در MBTI پرداخته شد. در این قسمت از مقاله ارتباط انیاگرام و تیپ های شخصیتی یونگ به توصیف‌های دیگری از این تعاریف MBTI پرداخته می‌شود.

 

تعاریف MBTI

ترجیحات درونگرا و برونگرا

شامل این امر می‌شود که افراد بیشتر به دنیای برون گرایش داشته و یا این گرایش بیشتر به‌سوی گرایش درون است.

 

افراد برونگرا

• خوش برخوردند، فعالند، و با افراد به‌راحتی ارتباط برقرار می‌کنند.
• با ملاحظه دنیای بیرون انرژیک می‌شوند.
• بیشتر به عرض تجربه‌ها توجه می‌کنند.
• به فکر و احساسات خود از طریق صحبت کردن و انجام کارها، پی می‌برند.
• ابتدا عمل می‌کنند و شاید بعدا به آن فکر کنند.

 

افراد درونگرا

• ساکت و متفکر هستند و ترجیح می‌دهند به‌صورت یک نفره با افراد ارتباط برقرار کنند.
• با تنها بودن انرژیک می‌شوند.
• بیشتر به عمق تجربیات علاقه نشان می‌دهند.
• به فکر و احساسات خود از طریق پردازش درونی اطلاعات پی می‌برند.
• ابتدا فکر می‌کنند و سپس اقدام می‌کنند.

 

ترجیحات سنجشی و شهودی

چگونگی دریافت و درک اطلاعات توسط افراد.

 

افراد سنجش‌گر

• به اطلاعاتی که مستقیما از طریق حس‌های پنچ‌گانه به‌دست آورده‌اند اتکا می‌کنند.
• عمل‌گرا و واقع‌بین هستند؛ در زمان حال زندگی می‌کنند.
• بیشتر به چیزی که در حال حاضر وجود دارد علاقه نشان می‌دهند تا به موارد احتمالی آینده.
• کارهای خود را به شیوه‌ای مقرر و گام‌به‌گام انجام می‌دهند؛ اغلب به جزییات دقت می‌کنند.

 

افراد شهودگرا

• اطلاعات را از طریق حس ششم و یا به‌عبارتی درون‌بینی، وحی و یا از این قبیل احساسات به‌دست می‌آورند.
• به احتمالات علاقه نشان می‌دهند؛ از قوه تخیل خود استفاده می‌کنند.
• دوست دارند اعمال را به شیوه جدید انجام دهند؛ با انرژی ناگهانی کار می‌کنند.
• بیشتر به کلیت امر توجه دارند؛ به جزییات اهمیت نمی‌دهند.

 

ترجیحات منطقی و احساسی

هنگامی که افراد اطلاعات را از طریق ترجیحات سنجشی و شهودی خود دریافت کردند، نوبت به نتیجه‌گیری و تصمیم‌گیری براساس ترجیحات منطقی و احساسی می‌رسد.

 

افراد منطق‌گرا

• از منطق و تحلیل استفاده می‌کنند تا بتوانند تصمیمات خود را اتخاذ کنند.
• اصول، قوانین، و رویه‌ها را ارج می‌نهند.
• در تلاش هستند تا غیرشخصی، بی‌طرف، و ناقد باشند.

 

افراد احساس‌گرا

• اطلاعات را از صافی ارزش‌های شخصی خود می‌گذرانند.
• برای هارمونی و هماهنگی ارزش قایل می‌شوند؛ حمایت‌گر و همدل هستند.
• از تحسین و تمجید رشد پیدا می‌کنند؛ نسبت به انتقاد حساس هستند.

 

 

ترجیحات قضاوت‌گر و مشاهده‌گر

این دو ترجیح به بررسی و اندازه‌گیری چگونگی سازمان دادن افراد به زندگی در ارتباط با دنیای بیرون، می‌پردازند. افراد قضاوت‌گر قضاوت‌های ارزشی نسبتا سریعی انجام می‌دهند و در این راستا ممکن است از هر یک از ترجیحات منطقی و یا احساسی استفاده کنند. این در حالی است که افراد مشاهده‌گر به‌دنبال بستن موضوع نبوده و از طریق ترجیحات سنجشی و یا شهودی خود به‌دنبال کسب اطلاعات بیشتر هستند.

 

افراد قضاوت‌گر

• نسبتا ساختار یافته و کارآمد هستند.
• به‌شیوه‌ای برنامه‌ریزی شده و سازمان یافته زندگی می‌کنند؛ معمولا فهرستی تهیه کرده و در انجام امور از آن پیروی می‌کنند.
• تلاش دارند به‌سرعت به تصمیم برسند تا بتوانند به سرعت مسایل را حل و فصل کنند.

* نیاز به توضیح است که روحیه قضاوت‌گر در این مطلب به‌معنای منفی آن استفاده نشده است.

 

افراد مشاهده‌گر

• نسبتا وفق‌پذیر، منعطف، و خودجوش هستند.
• می‌خواهند گزینه‌های خود را باز نگه داشته و احتمالات جدید را بسنجند.
• با کسب بیشتر و بیشتر اطلاعات قبل از اتخاذ تصمیم، حل و فصل موضوعات را به عقب می‌اندازند.

 

دکترمهشید رضوی‌رضوانی